为进一步夯实行政教辅队伍内涵建设，推动管理服务提质增效，3月19日上午，设计学院在雁山校区纯道楼3B-207会议室召开2026年新学期行政教辅人员工作会议。学院党委主要负责人、相关负责人以及全体行政、教辅、辅导员参加会议。会议围绕理论武装、制度执行、管理提效、素养锻造四个维度展开，环环相扣、层层递进，体现出学院在推进内部治理体系和治理能力现代化方面的积极探索。

      在理论学习环节，学院党委相关负责人领学习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，强调将精神内涵转化为服务师生的实际行动。院办主任解读《广西师范大学规章制度管理办法（2025年修订）》，纪委委员领学档案与财务相关文件，强化依规办事意识。

      管理效能交流环节，院办主任结合一线实践，以“学院档案工作实务”为题，深入剖析档案管理中存在的共性短板，并提出针对性改进措施，具有较强的可操作性。学院党委相关负责人围绕“以案促改补短板，以学促干转作风——打造廉洁高效、担当作为的行政队伍”作主题发言，通过典型案例剖析，推动作风建设走深走实，引导队伍在反思中成长、在整改中提升。

      会议还专设行政素养培训环节，学院党委相关负责人以“职场中的职业化心态”为题，从个人素养、积极心态、责任意识、敬业品格、服务意识和执行力六个维度展开系统讲授，为行政教辅人员提升综合素养提供了清晰路径和实操指引。

      学院党委主要负责人在总结讲话中对本次会议的成效给予充分肯定。他指出，行政教辅队伍是学院运行的重要支撑，是治理效能的直接体现，面对新形势新任务，全体人员要着力在四个方面下功夫：一是严守师德师风，筑牢廉洁底线；二是精心谋划新学期工作，以高标准推动个人与事业协同发展；三是注重环境塑造，统筹硬件改善与氛围营造，打造和谐奋进的工作生态；四是涵养个人形象，关注身心健康，实现工作与生活的良性平衡。他强调，要以更高站位把准方向、以更实作风狠抓落实、以更强合力协同推进，切实将会议成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。

      本次会议主题鲜明、内容务实、组织有序，既是一次制度规范的再学习、再强化，也是一次管理效能的再审视、再提升，更是一次队伍思想的再凝聚、再动员。与会人员一致表示，将以此次会议为契机，进一步增强责任意识和服务意识，持续深化学习、狠抓落实、强化协同，以更加昂扬的姿态投身新学期各项工作，为设计学院高质量发展贡献智慧与力量。

图文/黄霄

审核/周飞、刘伶、黄容、王剑凯